Più donne manager uguale più soldi 

Più donne manager uguale più soldi 

Parità di genere non solo per politiche aziendali che sposino l’equità, ma anche per migliorare i risultati di business. Lo confermano i dati del Peterson Institute for International Economics e dell’Ey, noto istituto di ricerca internazionale, che hanno analizzato i risultati di 21.980 aziende quotate in borsa, in novantuno paesi, provenienti da varie industrie e settori. La ricerca ha dimostrato che avere almeno il 30% delle donne in posizioni di leadership può far aumentare fino al 6% il margine di profitto netto aziendale.

Sorgente: Più donne manager uguale più soldi – Wired

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